حالت مطالعه
امکان برگزاری دوره به صورت اختصاصی
تاریخ برگزاری :
دوره حضوری
در این دوره چه محتوایی آموزش داده میشود ؟
- آشنایی با ساختار استاندارد
- تفاوت های نسخه 2019 با 1999
- نگاه جدید استاندارد نسبت به صلاحیت کارکنان
- نحوه مدیریت و ارزشیابی صلاحیت کارکنان
- نحوه ارتباط استاندارد با استراتژیک سازمان
- نحوه ارتباط استاندارد با ISO 9001:2015
- آشنایی با بندهای استاندارد
اهداف آموزش
آشنایی با چارچوب و هدف این استاندارد راهنما برای مدیریت صلاحیت و پیشرفت کارکنان
توانایی شرکتکنندگان پس از دوره
آشنایی با ساختار استاندارد و تفاوتهای محرز آن با نسخه 1999 قبلی استاندارد و نحوه ارتباط آن با استراتژیک و سیستم ISO 9001:2015 موجود در سازمان
قابل استفاده برای
مديران ارشد، مديران میانی، کارشناسان مرتبط با مدیریت منابع انسانی
دوره های مرتبط
آشنایی با الزامات سیستم مدیریت ضد رشوه ISO 37001:2016
امکان برگزاری دوره به صورت اختصاصی تاریخ برگزاری : دوره حضوری در این دوره چه محتوایی آموزش داده میشود ؟…
آشنایی با الزامات و مستندسازی ISO 22000:2018
امکان برگزاری دوره به صورت اختصاصی تاریخ برگزاری : دوره حضوری در این دوره چه محتوایی آموزش داده میشود ؟…